Fondée en 1951 à Bâle, l’entreprise a été convertie en 1981 en société anonyme. En qualité de partenaires, partenaires associés et associés, 62 collaborateurs dirigeants en assument la responsabilité et participent en tant qu’actionnaires aux résultats économiques de la société.
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Afin de pouvoir répondre aux défis et aux développements sociaux futurs, nous mettons en œuvre une politique moderne et dynamique dans le secteur des ressources humaines.
Les conditions-cadres que nous offrons à tous nos corps de métier permettent à nos collaborateurs de bénéficier de conditions idéales, à la pointe du progrès et de se surpasser au quotidien. Ce contexte professionnel nous permet d’offrir à tous nos clients des solutions d’excellence.
La culture d’entreprise, la taille de notre bureau d’architecture ainsi que la diversité de tous les projets que nous réalisons constituent nos points forts. La motivation, l’enthousiasme et la capacité de performance de nos collaborateurs sont nos facteurs de réussite. Ces atouts nous offrent également un enrichissement continu que nous partageons et valorisons. Entreprise formatrice, nous offrons des perspectives professionnelles durables. En partant de l’apprentissage, en passant par la formation continue jusqu’à la relève à des postes clés.